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国家职业资格证书制度推动政策与依据

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  一、报考网站

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  二、对于孩子未来的成长

  改革开放以来,随着社会和经济的发展、产业结构的调整,社会人才市场需要大量的高素质、高技能的操作型人才,要求求职者职业能力强,上岗快。这就要求高等职业院校的毕业生,在校期间就要完上岗前的职业训练,具有独立从事某种职业岗位工作的职业能力1993年,党的十四届三中全会《决定》首次明确提出,我国要实行学历文凭和职业资格两种证书并重的制度。1995年1月1日正式实施的我国第一部《劳动法》第八章第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业资格认证。”1996年5月,《职业教育法》第一章第八条明确指出:“实施职业教有应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。1999年6月,中共中央、国务院发布的《全面推进素质教育的决定》,再次重申要在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开发职业资格认证的法律依据。2002年,国务院《大力推进职业教育改革与发展的决定》中指出,“全面推进和实施就业准入制度加强职业教育与劳动就业的联系,完善学历证书、培训证书和职业资格证书制度”。同年,劳动保障部教育部、人事部《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制定的意见》要求,推动职业学校实施职业资格证书制度。职业资格制度逐步完善,对提高专业技术人员和技能人员素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。与此同时,这一制度在实施过程中也存在一些突出问题,如考试乱、证书滥。为有效過制职业资格设置、考试、发证等活动中的混乱现象,确保职业资格证书制度顺利实施,更好地为发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会服务,2007年,国务院办公厅发布了《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》,分批对不符合市场原则的法规和规章进行了清理,绝大多数职业不能雨

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职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公...

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